¿Qué les pasa a los hombres?

¿Es posible imaginar un mundo sin hombres? O mejor ¿Es posible imaginar un mundo sin modelos masculinos?.

Padres, hermanos, atletas, deportistas, héroes,investigadores, caraduras, ladrones, seductores, borrachos, delincuentes, personajes bondadosos, inocentes, sacrificados, idealistas, intelectuales, artistas, bohemios, médicos abnegados, exploradores, navegantes, guerreros, cruzados, cantantes, cientificos, solitarios, conquistadores, hombres de una pieza.

¿Queda alguno asi?

¿Cual es la razón de que hayan desaparecido los héroes que el cine mitificó y que nos sirvieron como modelos de identificación?

¿Por qué los héroes actuales son mequetrefes, violadores, dependientes, sumisos, gordos, quemados o afeminados?

Lo cierto es que existe una crisis de hombría en nuestro mundo y de esto irá este blog. ¿Qué les pasa a los hombres?

Primero una definición operativa de hombría: ¿Qué es un hombre?

Un hombre es una persona que consume menos recursos de los que crea.

Para entender todo esto indagué en este articulo de Roy Baumeister que se titula: ¿Qué hay de bueno en los hombres?

Algunas ideas procedentes del citado articulo:

1.- Efectivamente los hombres no somos necesarios, somos superfluos desde el punto de vista evolucionista, la mayor parte de nosotros estamos en el mundo para que haya de todo pues la mayor parte de nuestros antepasados eran mujeres. Hoy se sabe que las mujeres tienen el doble de éxito reproductivo que los hombres, mas o menos asi: de cada 100 mujeres 80 se reproducirán. De cada 100 hombres solo lo lograran 40.

2.- Ser mujer está de moda, pues tanto hombres como mujeres tienen opiniones mucho más favorables de las mujeres que de los hombres. A casi todo el mundo le gustan más las mujeres que los hombres. A mí desde luego sí.  Son adorables.

3.- La mayoría de las culturas han tendido a usar hombres para puestos de alto riesgo, alta recompensa mucho más que mujeres. Hay razones prácticas importantes para eso. El resultado es que algunos hombres consiguen grandes recompensas mientras que otros ven sus vidas arruinadas o incluso acortadas. La mayoría de las culturas protegen a sus mujeres del riesgo y por tanto no les dan grandes recompensas.

4.-Hay más hombres en los niveles superiores de talento. Eso podría ser verdad aunque la media sea la misma — si hubiera también más hombres en el fondo de la distribución, más hombres realmente estúpidos que mujeres. los datos están ahí, auténticamente abundantes, y son indiscutibles. Hay más varones que hembras con CIs realmente bajos. Es más, el patrón con el retraso mental es el mismo que con la genialidad, es decir, que al ir desde leve a medio a extremo, el predominio de varones se acrecienta.

5.- Hombres y mujeres tienen las mismas capacidades pero distintas motivaciones. Actitud y aptitud no son la misma cosa.

6.-¿Tienen las mujeres mejores resultados académicos que los hombres? Fijémonos en las notas medias universitarias. Gracias a la inflación de las calificaciones, la mayoría de los estudiantes consiguen ahora sobresalientes o notables, pero unos pocos se reparten hacia abajo hasta el suspenso. Con un techo tan bajo, los varones capacitados no pueden tirar de la media masculina para arriba, pero los incapaces tirarán para abajo. El resultado será que las mujeres conseguirán notas medias mas altas que los hombres — de nuevo a pesar de no haber diferencia en la calidad media de su trabajo.

7.-¿Tienen los hombres mejores salarios que las mujeres? Lo contrario pasa con los salarios. Hay un salario mínimo pero no un máximo. Por tanto los hombres capacitados pueden elevar la media masculina mientras que los incapaces no pueden bajarla. ¿El resultado? Los hombres obtendrán mayores salarios que las mujeres, incluso si no hay diferencia media en ningún factor relevante. Los hombres siempre se caen en los extremos, en los bordes de la estadistica.

8.- El enfoque de trueques nos da una teoría radical de la igualdad de géneros. Hombres y mujeres pueden ser diferentes, pero cada ventaja del uno puede emparejarse con una desventaja del otro.

Por tanto cuando oigan un informe de que un género es mejor en algo, párense y piensen por qué seguramente sea verdad — y para qué podría ser bueno el rasgo opuesto.

9.- ¿Por qué las mujeres no improvisan jazz? 

Supongo que la explicación habitual para tal diferencia es a que las mujeres no se las animó, o no se las apreció, o se las desanimó de ser creativas. Pero no creo que esta explicación habitual encaje muy bien en los hechos. En el siglo XIX en los Estados Unidos, las chicas y mujeres de clase media tocaban el piano mucho más que los hombres. Y sin embargo todo ese piano pasó sin producir ningún resultado creativo. No hubo grandes mujeres compositoras, ni direcciones nuevas en estilo musical o técnica, ni nada de eso. Todas esas pianistas femeninas entretenían a sus familiares e invitados a cenar pero no parecían motivadas para crear nada nuevo.

Mientras tanto, al mismo tiempo más o menos, los negros estadounidenses crearon el blues y luego el jazz, los cuales cambiaron la forma en que el mundo vive la música. Por cualquier medida, esos negros, la mayoría recién salidos de la esclavitud, tenían muchas más desventajas que las blancas de clase media. Incluso conseguir un instrumento musical debe de haber sido considerablemente más difícil. Y recuerden, digo que la capacidad creativa es probablemente casi igual. Pero de alguna manera los hombres sintieron el impulso de crear algo nuevo, más que las mujeres.

10.-Las mujeres se especializan en la estrecha esfera de las relaciones íntimas. Los hombres se especializan en un grupo más amplio. Si hacen una lista de las actividades que se hacen en grupos grandes, seguramente tendrán una lista de cosas que los hombres hacen y disfrutan más que las mujeres: deportes de equipo, política, empresas grandes, redes económicas, etc.

En conclusión aunque los hombres, -al menos uno por vez- seamos necesarios para procrear (al menos de momento) la mayoria de hombres son- somos prescindibles. Nuestra función parace estar relacionada con la necesidad de extender las redes sociales y mantenerlas aunque a un nivel más superficial del que llevan a cabo las mujeres. Es muy probable que los hombres hayamos sido necesarios para crear la cultura y los entornos sociales mas complejos y que las mujeres solas no hubieran sido capaces de hacer emerger una cultura. De ahi que la masculinidad y la Cultura sean conceptos anudados.

Por consiguiente, la cultura apareció principalmente en los tipos de relación social preferidos por los hombres. Las mujeres prefieren relaciones cercanas, íntimas. Esas son si acaso más importantes para la supervivencia de la especie. Por eso las mujeres humanas evolucionaron primero (El concepto de Eva mitocondrial). Necesitamos esas relaciones cercanas para sobrevivir. Las grandes redes de relaciones superficiales no son tan vitales para la supervivencia — pero sirven para otra cosa, concretamente el desarrollo de mayores sistemas sociales y finalmente para la cultura.

Para maximizar la reproducción, una cultura necesita todos los úteros que pueda conseguir, pero unos pocos penes pueden hacer el trabajo. Usualmente hay un superávit de penes. Si un grupo pierde a la mitad de sus hombres, la generación siguiente aún puede quedar completa. Pero si pierde a la mitad de sus mujeres, el tamaño de la generación siguiente se verá recortado gravemente. Por tanto la mayoría de las culturas mantienen a sus mujeres apartadas del peligro mientras usan a los hombres para los trabajos arriesgados, la guerra y el sacrificio.

Para eso servimos.

Es lógico que una vez desvelado el enredo los niños ya no quieran ser hombres, pues en realidad la hombría contiene desventajas que no forman parte del inventario y que son al mismo tiempo negadas por ciertas minorias feministas.

La inseguridad social básica de la hombría es agobiante para los hombres, y es apenas sorprendente que tantos hombres se desmoronen o hagan cosas malvadas o heroicas o mueran más jóvenes que las mujeres. Pero esa inseguridad es útil y productiva para la cultura, el sistema.